2020国内最稀缺的人才排行榜，中国最稀缺的孩子

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高人预测,5年后,中国最值钱的不是房子车子,而是这三样东西!

1、年后中国最值钱的预计是精湛的技术/过硬的技能、孩子的教育/健康身体以及大量的现金。精湛的技术/过硬的技能：在快速发展的时代，技术迭代日新月异，掌握一门精湛的技术或过硬的技能是个人在职场中立足的根本。无论行业如何变迁，具备专业技能的人才始终是市场上的稀缺资源。

2、年后，具备良好身体素质、能高效工作和享受生活的人，其价值会不断凸显。因为健康意味着更少的医疗支出、更高的工作效率和更积极的生活态度，无论是个人发展还是对家庭的贡献，健康的身体都至关重要。知识与技能科技飞速发展，行业不断变革，知识和技能的更新换代速度加快。

3、五年后（2030年）农村最值钱的三样东西是乡村技能人才、生态品牌农产品、数字化农业设施，这是乡村振兴战略下农村价值重构的核心体现，三者分别从人力资本、产业附加值、基础设施三个维度支撑农村可持续发展。

4、五年后（2030年）农村最具价值的并非房子、车子与土地，而是乡村技能人才、生态品牌农产品以及数字化农业设施。乡村技能人才是稀缺性推高价值的“活资产”，需求缺口大，收益远超传统务农，还有政策扶持。生态品牌农产品能从“土特产”变为“高附加值IP”，价值提升关键明显，产业融合潜力大，有政策导向。

5、未来5年，房子和车子可能贬值，但优质股权或个人赚钱能力、健康、现金或技能这三样东西被认为最“值钱”。 优质股权或个人赚钱能力优质股权指投资业绩稳定、具备长期增长潜力的企业股权。持有此类股权可分享企业成长红利，尤其在科技、医疗等创新驱动型行业，股权价值可能随企业扩张显著提升。

中国哪个省份女性相对最为稀缺?

从出生人口性别比等综合数据来看，很难绝对地说哪个省份女性最为稀缺。但在过去一些年，部分省份出生人口性别比失衡相对严重，一定程度上反映出女性在特定阶段相对稀缺的情况。比如一些传统生育观念较强、经济发展水平和社会文化等因素交织的地区，出生人口性别比曾出现偏高态势。

人口结构：女性数量占优，但男性“相对稀缺”性别比逆转：辽宁省性别比为994（以女性为100），女性数量略高于男性，尤其在适婚年龄段（20-45岁），沈阳、大连等城市女性远超男性。这一现象源于三方面：出生性别比正常化：辽宁重男轻女观念淡化，出生性别比趋向女性倾斜。

广东并不存在漂亮美女稀缺的情况，以下为具体分析： 人口基数庞大带来的多样性优势 作为常住人口超27亿的省份，广东每万人中存在的天生丽质者数量必然可观。珠三角城市群汇聚了大量年轻劳动力，仅深圳常住人口平均年龄就保持在34岁，这种人口结构客观上提升了高颜值群体的集中度。

供需关系：男多女少：广东、江西、福建等地宗族观念强大，衍生出重男轻女思想，导致男孩数量相对较多，女性资源相对稀缺。同时，这些地区传统观念浓厚，结婚被视为家族大事，七大姑八大姨都会关注婚姻。

中国为什么顶尖人才缺少的可怜?

综上所述，中国顶尖人才相对稀缺的原因主要在于教育理念和环境的局限性。为了改变这一现状，我们需要从家庭教育、学校教育以及社会环境等多个方面入手，努力营造一个更加开放、包容和创新的教育环境，从而培养出更多具有创造力和竞争力的顶尖人才。

根本原因就是：普遍性的青少年补课，从根本上扼杀了中国足球。近二十年来，在高考指挥棒的挥舞下，培养全才的中国式教育热闹非凡，花样翻新，层出不穷，怪象迭生。

足球学校少，而且收费高。中国球员留洋成功的没有几个，国足的水平也一直处于亚洲中游水平，已经阔别世界杯多年，不管是球迷还是媒体都不看好当前的国足以及未来几年的发展。就这样的状态，又有几个家庭愿意把孩子送去足球学校，做一个赌注呢。就这么比较下来，还是高考出人头地的机会更大一点。

有哪些贫困山区的小学

贵州贫困山区的小学：贵州是中国西南地区的一个省份，其山区地形复杂，部分地区的经济发展相对滞后。这些山区的小学设施简单，师资力量较为薄弱，学生的学习和生活条件都较为艰苦。 云南贫困山区的小学：云南省的山区同样面临类似的困境，由于地理环境的限制和经济发展的不平衡，云南山区的小学生们在求学过程中会遇到很多困难。

广西的贫困学校包括但不限于以下几所： 广西都安瑶族自治县隆福乡渔洞小学 该校位于大石山区深处，地理条件较为艰苦。过去的校舍拥挤，基础设施落后，但经过改造，新教学楼已全面改善了学生的学习环境。学校仍在努力完善电教室、音乐室、图书室等设施，并计划修建新的宿舍楼和操场。

天柱县第六小学，坐落于贵州省黔东南州天柱县联山街道联山村，共有50名学生。 天柱县瓮洞镇大段小学，位于贵州省黔东南州天柱县瓮洞镇大段村，共有22名学生。 天柱县远口镇元田小学，坐落于天柱县远口镇大样村吴家湾组，共有13名学生。

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