中国最牛店长（最好的店长）

摘要：2023年8月18日至20日，第八届全国商业服务业优秀店长大赛总决赛圆满落下帷幕。时间地点：2023年8月18 - 20日，在天津举办总决赛总结颁奖典礼。主办单位：由中国商业联合会、中国财贸轻纺烟草工会全国委员会主办。联合主办单位：中国人像摄影学会、中国饭...

文章概览

• 1、第八届全国商业服务业优秀店长大赛圆满落幕
• 2、邰昌宝人物经历
• 3、中国最富“打工人”身家650亿，多人从前台、服务员逆袭

第八届全国商业服务业优秀店长大赛圆满落幕

2023年8月18日至20日，第八届全国商业服务业优秀店长大赛总决赛圆满落下帷幕。

时间地点：2023年8月18 - 20日，在天津举办总决赛总结颁奖典礼。

主办单位：由中国商业联合会、中国财贸轻纺烟草工会全国委员会主办。

联合主办单位：中国人像摄影学会、中国饭店协会、中国烹饪协会。

承办单位：中国人像摄影学会、中国饭店协会、中国烹饪协会、中国商业联合会洗染专业委员会、沐浴专业委员、中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心、北京华辰文化发展中心、北京中盟云创教育科技有限公司。

参赛人数与地区：共有来自21个省市的538名选手入围全国总决赛，涉及的行业、参与的省份、参赛选手及执裁人员、规模均为历届之最。

竞赛组设置：在上一届基础上，新增住宿业和餐饮业两个竞赛组，共涉及零售业和生活服务业中的八个行业。

奖项设置与颁发：“第八届全国商业服务业优秀店长大赛总决赛总结颁奖典礼”现场发布了第八届全国商业服务业十佳店长获奖名单、优秀店长获奖名单、未来之星店长获奖名单，中国商业联合会还向参加总决赛的选手颁发金、银、铜奖获奖证书。

出席人员：各主承办方及相关机构的领导，参加各专业总决赛的选手代表、大赛执裁、仲裁人员，各地方协会、工会领导、各省市代表队领队、企业代表近560人出席了总结颁奖典礼。

人才培养：全国商业服务业优秀店长大赛作为有专业水准的平台，已成为具有强大生命力的商务品牌，为全国商业服务业企业培养了一大批优秀店长、五一劳模、三八红旗手，成为众多商业服务业类企业快速发展的巨大财富与核心竞争力，通过本届大赛又有一批优秀店长脱颖而出。

邰昌宝人物经历

1998年，邰昌宝先生南下广州，开始了他的创业之路。次年，他加入了中国最大的电信运营商——某通信集团公司广东分公司，从基层店长做起，逐步晋升为大区经理和总监。他的职业生涯在此期间得到了扎实的历练。

后来，邰昌宝先生决定转战鞋业，加入了某鞋业巨头，担任市场部经理和市场总监的职务。在那里，他积累了丰富的市场经验和运营管理知识，特别是对产品连锁经营的深入理解和实践，使他在这个领域独树一帜。他对产品渠道体系的规划、店面管理以及市场推广策略都了如指掌，这为他后来的独立创业之路打下了坚实的基础。

2005年，邰昌宝先生辞去巨头公司的职务，开始了他新的创业旅程。他曾先后担任广州早晨儿童用品有限公司的副总经理和方拓服饰有限公司的总经理，他的实战经验和丰富的渠道连锁经营知识，使他在每一份新工作中都能够迅速上手，使他的课程内容更具实用性和针对性。

中国最富“打工人”身家650亿，多人从前台、服务员逆袭

中国最富“打工人”为海天味业程雪，身家650亿元，多位职业经理人实现从基层岗位逆袭。以下是具体信息：

财富来源：程雪以650亿元财富成为“中国职业经理人首富”，主要因其持有海天味业3.17%的股权，持有超1亿股股份。2020年海天味业股价暴涨超125%，推动其身价翻倍。

职业履历：程雪自1997年起历任海天味业策划总监、副总裁、董事，现任副董事长兼常务副总裁。

腾讯刘炽平：以290亿元财富位列第二，拥有腾讯0.55%股权（约5300万股），2020年腾讯股价涨幅超50%，推动其财富增加120亿元。

微信创始人张小龙：以140亿元财富位列第四，2005年加入腾讯后带领团队开发微信，财富增加30亿元。

阿里系多人上榜：蚂蚁集团董事长井贤栋（175亿元）、阿里巴巴董事长张勇（110亿元）等16人位列榜单，其中井贤栋财富上涨近5倍，张勇财富增加超60亿元。

海底捞杨利娟：从服务员起步，历任领班、大堂经理、店长，最终成为首席运营官，以125亿元财富位列第七。

阿里巴巴童文红：从前台接待起步，逐步担任行政、客服、人力资源等管理职务，现任首席人力官兼菜鸟网络董事长，以105亿元财富位列第十。

财富门槛：上榜者平均财富达百亿级，最低门槛为40亿元，需依靠股权价值而非单纯收入。

企业分布：阿里系以16人居首，海天味业、腾讯、海底捞等企业贡献多名上榜者。

地域集中：杭州（18人）、北京（11人）、佛山（7人）为职业经理人主要聚集地。

性别比例：11位女性上榜，占比超五分之一，高于白手起家女企业家比例。

早期加入创业团队：如杨利娟从基层岗位伴随企业成长，逐步晋升至高管。

跨企业经验积累：如张勇先在成熟企业积累经验，后加入快速成长的阿里巴巴，推动业务扩张。

股权激励机制：企业通过股权分配将员工利益与公司长期价值绑定，如海天味业6名上榜者均持有股权。

财富逻辑：职业经理人需通过股权实现财富跃升，高收入金领难以达到榜单标准。

企业激励意义：完善的激励机制能激发员工创造力，为企业创造更大价值。

行业趋势：科技与消费行业成为职业经理人财富增长的主要领域，未来或涌现更多逆袭案例。